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Cargos e Salários

Sobre

Diferencial competitivo de larga escala à carreira de profissionais de RH e gestores de área em empresas contemporâneas, o curso de Cargos e Salários oferece ao aluno todo o aparato teórico/ técnico a permitir a implantação de políticas remuneratórias às empresas de todos os segmentos de atuação em nosso Estado.

Professor

Milton Marinho: Possui graduação em Psicologia (PUC-GO), pós-graduação Lato Sensu em Análise e Diagnóstico Organizacional (PUC-GO) e Stricto Sensu em Psicologia (PUC-GO). Atualmente, é Business Partner em RH junto a grandes empresas dos segmentos da Construção Civil (território nacional) e Fast Food (Centro-Sul), dirigindo ações e implementações ligadas a capacitação, desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos, salários e carreira, além de indicadores de gestão de RH. Como Consultor Organizacional, desenvolve políticas de remuneração/carreira e projetos de indicadores de gestão de RH em empresas do segmento industrial (construção civil, construtivos isotérmicos, farmacêutico e alimentício), comércio/serviços (fast food, telefonia) e serviço público (Tribunal de Contas e Órgãos de Governo). Professor universitário (ALFA/HSM), frequentemente leciona em cursos de pós-graduação e extensão em todo o território nacional (IPOG, ALFA/HSM, IPECON/PUC). É membro-conselheiro eleito ao triênio 2013-2015 da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) - Seccional Goiás. Atuou como coordenador de curso (Psicologia) e professor titular da Universidade Paulista/GO, além de professor e coordenador de área (Psicologia Organizacional) na PUC-GO. Desde 1998, tem experiência profissional comprovada em gestão de RH, com ênfase em Indicadores de Gestão, Administração de Cargos e Salários, Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa, Alinhamento Estratégico de RH, Clima Organizacional, Trabalhismo e Segurança do Trabalho.

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