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Formação DISC

Sobre

Uma metodologia que tem se destacado no mercado é a teoria DISC. Os instrumentos de análise de perfil comportamental que contêm o perfil DISC são provavelmente os mais utilizados no mercado brasileiro e mundial. Esta ferramenta tem sido utilizada há 30 anos por mais de 45 milhões de pessoas no mundo, assim como foi traduzida e validada em mais de 25 idiomas, sendo utilizada em empresa globais como Apple, Google, Microsoft, American Airlines, GM, Ford, Siemens, Sony, Tim e várias outras.

É uma ferramenta que permite que as pessoas compreendam rapidamente suas preferências de comportamento no trabalho, através de quatro tendências básicas: Dominância, Influência, Estabilidade e Cautela; sendo aplicada totalmente on line em plataforma situada nos Estados Unidos, com custo muito adequado para empresas e consultores.

Coordenação: ADRIANA MARIA FERREIRA - Graduada em Direito. mestrado Executivo Internacional - IPOG/BEUALAH UNIVERSITY, Doutoranda – Doutorado em Administração com foco em Governança Corporativa e Sucessão/Universidade Americana, Consultora Organizacional, fundadora da Radikal Aventura, ex-professora da Faculdade Cambury, Analista de Controle Externo do TRIBUNAL DE CONTAS DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DE GOIÁS. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito, atuando principalmente nos seguintes temas: empreendedorismo, gestão de equipes, planejamento, desenvolvimento de liderança, redes de negócio, feiras, sistema de avaliação.

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